Новости

20

11.15

Уникальные свойства ламината Alloc Prestige Wide

Ламинат создан, как вариант замены дорогостоящего натурального паркета. Со временем его характеристики..

05

03.15

ТМ Quick-Step... Немного истории

За 25 лет существования торговая марка Quick-Step успела очень многое. А именно - стала мировым лидером..

19

10.14

Модульный паркет CASTEL DEL MONTE ALLANTICA

Castel del Monte — один из ярких примеров стилистики уникального итальянского бренда All'antica,..
Архив новостей

Информация

Паркет на много лет

Паркет на много лет

17 янв, 2018

Если вы решили сделать в своем доме или квартире капитальный ремонт, то необходимо подходить к решению..

Массивная доска для пола – это уникальное современное напольное покрытие

Массивная доска для пола – это уникальное современное напольное покрытие

16 янв, 2018

Массивная доска для пола, как уже видно непосредственно из самого названия, представляет собой..

Ламинат – лидирующее напольное покрытие

Ламинат – лидирующее напольное покрытие

15 янв, 2018

Ламинат является современным экономичным видом напольного покрытия. Его огромная популярность связана с..

Специальная оценка условий труда – безопасность сотрудников и эффективность производственного процесса

Специальная оценка условий труда – безопасность сотрудников и эффективность производственного процесса

В настоящее время оценка условий труда получила широкое распространение. Это возможность произвести оценку уровня вредности и опасности имеющихся показателей, учитывая их несоответствие общепринятым нормам гигиены условий труда, и предусмотреть вариант применения средств защиты сотрудников.

Такого рода процедура подлежит обязательному проведению и регламентируется Трудовым кодексом и законом РФ.

Специальная оценка условий труда должна быть проведена специалистами компании, уполномоченной осуществлять такие действия. Кстати, их регулярность составляет раз в пять лет.

Под исключение попадают сотрудники, ведущие свою трудовую деятельность:

  • на дому;
  • дистанционно;
  • как работающие на физических лиц без оформления индивидуального предпринимательства.

Основными действующими лицами в при оценке условий труда выступают:

  • юридическое лицо (работодатель или директор);
  • специальная комиссия;
  • орган, уполномоченный проводить оценку и привлеченный работодателем;
  • сотрудники экспертной компании.

Осуществляются мероприятия поэтапно. Прежде всего, необходимо подготовить работников и их места к проверке, провести разъяснительную деятельность. Затем происходит распознавание потенциальных источников опасных воздействий. Следующий этап – измерение степени вредности и опасности установленных источников на производстве, их классификация. Далее следует утвердить отчет о проведенных мероприятиях.

Отметим, что процедура может быть проведена и внепланово. Но это только в том случае, если в работу вводятся новые места. Или же работодатель может получить определенные предписания от главного инспектора труда в связи с выявленными при проверке федеральным надзором нарушениями закона, регулирующего трудовую деятельность.

Также внепланово оценку можно провести и при перемене технологического процесса, замене оборудования на производстве, смене используемых материалов или сырья, приобретении новых СИЗ, если имел место несчастный случай и т.д. На все эти моменты крайне важно обратить пристальное внимание.

Если вы хотите получить результат, который будет отвечать всем вашим ожиданиям, вам стоит заручиться поддержкой хорошо зарекомендовавших себя специалистов. У них должна быть безупречная репутация и большой опыт работы в этой сфере. Тогда вы будете уверены, что все пройдет хорошо.

Комментарии:

Паркетна доска / весь ассортимет

Бук премиум

1480 руб

Дуб натур

1470 руб

Дуб Stokholm

1460 руб